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　　【化工儀器網(wǎng) 政策法規(guī)】為貫徹落實國家、省、市關于支持中小企業(yè)發(fā)展、壯大實體經(jīng)濟的相關要求，進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，保護和激發(fā)企業(yè)活力，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動企業(yè)主動開放技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，日前，成都市人民政府印發(fā)《成都市新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育若干政策措施》(以下簡稱《梯度培育政策》)。

 

　　《梯度培育政策》中所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)指的是，聚焦數(shù)字、智慧、綠色、安全等重點發(fā)展領域，以新技術為核心驅動，具有創(chuàng)新能力強、成長速度快、產(chǎn)業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè)。《梯度培育政策》明確目標，要建立新經(jīng)濟種子企業(yè)、新經(jīng)濟雙百企業(yè)、新經(jīng)濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫，每年培育新經(jīng)濟種子企業(yè)不少于1000家、新經(jīng)濟雙百企業(yè)100家、新經(jīng)濟示范企業(yè)30家，分層分級開展精準培育和服務，打造一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)集群。
 

　　《梯度培育政策》分為通用政策和專用政策。通用政策從7個方面進行了明確，分別是支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉化落地、支持企業(yè)聚才引智、支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利、支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數(shù)據(jù)要素、引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展、支持企業(yè)獲取會員制服務、支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會。
 

　　在支持企業(yè)創(chuàng)新成果應用落地方面，聚焦關鍵硬核技術攻關，鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應用實驗室，對獲得認定的優(yōu)先納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室，對承擔城市未來場景實驗室項目的企業(yè)，根據(jù)股權融資、市場訂單、營收規(guī)模等績效目標分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助。
 

　　《梯度培育政策》支持新經(jīng)濟領域人才申報“蓉漂計劃”，符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助，以及住房、落戶、子女入學、醫(yī)療等服務保障。支持培育產(chǎn)業(yè)領軍人才，符合條件的人才可享受30萬元資金資助，以及交流培訓、子女入學等配套服務。
 

　　《梯度培育政策》還提出，授牌一批新經(jīng)濟專業(yè)化銀行，針對性開發(fā)符合新經(jīng)濟企業(yè)需求的特色信貸產(chǎn)品，對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度，并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率。同時，在引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展方面，鼓勵企業(yè)參與碳排放核查、綠色低碳產(chǎn)品或碳足跡認證、自愿減排等活動。
 

　　《梯度培育政策》指出，“新經(jīng)濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎上，還享受對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的企業(yè)，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭單位，根據(jù)項目孵化、企業(yè)引進、地方貢獻等方面績效，給予每年最高100萬元的資金支持。
 

　　與此同時，新經(jīng)濟示范企業(yè)在享受新經(jīng)濟雙百企業(yè)政策基礎上，還享受由市領導掛帥，建立“一對一”服務專班和“1+12”服務機制，保持每周1次以上的定期溝通、每天12小時的信息直通渠道，及時回應企業(yè)訴求，對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題，采取“一事一議”和“上門服務”方式予以解決。并且每年公開發(fā)布新經(jīng)濟示范企業(yè)名單，頒發(fā)證書和獎牌，并給予一次性30萬元獎勵。
 

　　《梯度培育政策》原文如下：
 

 

　　第一章總則
 

　　第一條為貫徹落實國家、省、市關于支持中小企業(yè)發(fā)展、壯大實體經(jīng)濟的相關要求，進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，保護和激發(fā)企業(yè)活力，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，推動企業(yè)主動開展技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關于加快發(fā)展新經(jīng)濟培育壯大新動能的實施意見》(川辦發(fā)〔2021〕93號)、《成都市人民政府關于成都市“十四五”新經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的批復》(成府函〔2021〕152號)要求，制定本政策。
 

　　第二條本政策所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)是指聚焦數(shù)字、智慧、綠色、安全等重點發(fā)展領域，以新技術為核心驅動，具有創(chuàng)新能力強、成長速度快、產(chǎn)業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè)。根據(jù)企業(yè)的技術領先、營收規(guī)模、融資能力、人才團隊、綠色認證等情況，建立新經(jīng)濟種子企業(yè)、新經(jīng)濟雙百企業(yè)、新經(jīng)濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫，每年培育新經(jīng)濟種子企業(yè)不少于1000家、新經(jīng)濟雙百企業(yè)100家、新經(jīng)濟示范企業(yè)30家，分層分級開展精準培育和服務，打造一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)集群。
 

　　第二章政策措施
 

　　第三條通用政策
 

　　1.支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉化落地。聚焦關鍵硬核技術攻關，鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應用實驗室，對獲得認定的優(yōu)先納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室，對承擔城市未來場景實驗室項目的企業(yè)，根據(jù)股權融資、市場訂單、營收規(guī)模等績效目標分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市科技局、市財政局)
 

　　2.支持企業(yè)聚才引智。支持新經(jīng)濟領域人才申報“蓉漂計劃”，符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助，以及住房、落戶、子女入學、醫(yī)療等服務保障。支持培育產(chǎn)業(yè)領軍人才，符合條件的人才可享受30萬元資金資助，以及交流培訓、子女入學等配套服務。[責任單位：市委組織部(市人才辦)，市發(fā)改委、市教育局、市公安局、市人社局、市住建局、市衛(wèi)健委、市新經(jīng)濟委、各區(qū)(市)縣政府(管委會)]
 

　　3.支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利。對梯度培育企業(yè)實行名單制管理，提供金融直通車服務，直接納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫和新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)股權投資基金項目儲備庫，對符合管理辦法要求的，優(yōu)先予以立項并開展盡職調查，優(yōu)先向市場化股權投資基金推薦，優(yōu)先跟投。授牌一批新經(jīng)濟專業(yè)化銀行，針對性開發(fā)符合新經(jīng)濟企業(yè)需求的特色信貸產(chǎn)品，對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度，并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率。對于成功獲得新經(jīng)濟專業(yè)化銀行專項信貸融資產(chǎn)品的新經(jīng)濟企業(yè)，根據(jù)貸款產(chǎn)品類別給予利息補貼，按照最高不超過貸款金額的2%，給予單戶企業(yè)最高補貼60萬元。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市國資委、市金融監(jiān)管局、人行成都分行營管部、成都產(chǎn)業(yè)集團、成都交子金控集團)
 

　　4.支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數(shù)據(jù)要素。鼓勵企業(yè)將高價值數(shù)據(jù)接入全市公共數(shù)據(jù)服務平臺，按照數(shù)據(jù)流通收益的10%給予最高100萬元獎勵。鼓勵數(shù)據(jù)服務平臺探索先用后付、按收益分成的“合約式”服務模式，推動政企、企業(yè)間數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新。(責任單位：市新經(jīng)濟委，成都產(chǎn)業(yè)集團)
 

　　5.引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展。鼓勵企業(yè)參與碳排放核查、綠色低碳產(chǎn)品或碳足跡認證、自愿減排等活動。對納入“碳惠天府”運營平臺的消費領域公眾低碳場景企業(yè)、新登記錄入碳減排量的企業(yè)、認購碳減排量的企業(yè)擇優(yōu)授予“碳惠天府”機制建設年度先進單位或貢獻單位。對被授予“碳惠天府”年度先進單位或貢獻單位的企業(yè)納入新經(jīng)濟企業(yè)梯度認定評價體系。(責任單位：市生態(tài)環(huán)境局，市發(fā)改委、市新經(jīng)濟委)
 

　　6.支持企業(yè)獲取會員制服務。將梯度培育企業(yè)全部納入新經(jīng)濟企業(yè)俱樂部會員，實施專業(yè)化精準服務，開展“給政策、給場景、給空間、給金融”對接會、企業(yè)家能力提升工程、專業(yè)培訓、行業(yè)沙龍、技術交流、產(chǎn)品推介、高端峰會等專項活動，建立企業(yè)家交流圈，促進企業(yè)間同業(yè)、異業(yè)合作。(責任單位：市新經(jīng)濟委)
 

　　7.支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會。為梯度培育企業(yè)定制能力清單和協(xié)同清單，定期面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)布。定期收集政府公共服務和需求清單，并雙向精準推送，幫助企業(yè)拓展發(fā)展機會。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市級有關部門，有關單位)
 

　　第四條專用政策
 

　　(一)“新經(jīng)濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎上，還享受以下政策：
 

　　8.深入開展優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀人才評選。持續(xù)開展新經(jīng)濟百家重點企業(yè)和百名優(yōu)秀人才培育培養(yǎng)工作，對重點企業(yè)和優(yōu)秀人才一年一評、公開發(fā)布、動態(tài)調整。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市級有關部門)
 

　　9.助力企業(yè)品牌宣傳和市場拓展。定期在市內外宣傳新經(jīng)濟企業(yè)形象、創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)秀案例，提升企業(yè)知名度和顯示度。支持企業(yè)開拓外地市場，對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的企業(yè)，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市財政局)
 

　　10.鼓勵企業(yè)集群成鏈發(fā)展。鼓勵具有行業(yè)資源的企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新發(fā)展共同體，圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、資本鏈、產(chǎn)業(yè)鏈，以線上集群注冊、線下集中入駐、股權合作、技術聯(lián)合攻關、產(chǎn)業(yè)資源共享等方式，共同構建多維度多層次的應用場景，促進企業(yè)集群成鏈發(fā)展，提升市場競爭力。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭企業(yè)，根據(jù)項目孵化、企業(yè)引進、地方貢獻等方面績效，給予每年最高100萬元的資金支持。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市經(jīng)信局、市科技局、市口岸物流辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務局)
 

　　(二)新經(jīng)濟示范企業(yè)在享受新經(jīng)濟雙百企業(yè)政策基礎上，還享受以下政策：
 

　　11.享受“一對一”專班服務。由市領導掛帥，建立“一對一”服務專班和“1+12”服務機制，保持每周1次以上的定期溝通、每天12小時的信息直通渠道，及時回應企業(yè)訴求，對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題，采取“一事一議”和“上門服務”方式予以解決。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市級有關部門)
 

　　12.提升企業(yè)影響力。每年公開發(fā)布新經(jīng)濟示范企業(yè)名單，頒發(fā)證書和獎牌，并給予一次性30萬元獎勵。(責任單位：市新經(jīng)濟委，市財政局)
 

　　第三章附則
 

　　第五條本政策所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)相關認定辦法另行制定。
 

　　第六條本政策所需資金納入行業(yè)主管部門項目或專項資金中統(tǒng)籌安排。各責任單位負責制定相關配套文件或實施細則。
 

　　第七條各區(qū)(市)縣政府(管委會)應建立新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育儲備庫，并加強配套政策支持和服務，將新經(jīng)濟梯度培育向區(qū)(市)縣延伸。
 

　　第八條本政策由市新經(jīng)濟委承擔具體解釋工作。
 

　　第九條本政策自2022年6月27日施行，有效期3年。