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浙江可諾泵閥有限公司

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23

2025年
06月

數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能員工成長

為加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,賦能員工掌握現(xiàn)代化辦公工具,巨博閥門于6月21日在公司多功能廳成功舉辦"數(shù)字化辦公技能提升訓(xùn)練營"。本次培訓(xùn)由信息化事業(yè)部牽頭,特邀具有微軟認(rèn)證資質(zhì)的內(nèi)部講師團(tuán)隊擔(dān)任主講。培訓(xùn)聚焦PowerPoint高級應(yīng)用與Teams協(xié)同辦公兩大核心模塊,涵蓋動態(tài)圖表制作、智能幻燈片設(shè)計、遠(yuǎn)程會議協(xié)作等12項實用技能。通過"理論演示+情景模擬+分組競賽"三維教學(xué)模式,幫助35名來自各部門的學(xué)員系統(tǒng)掌握數(shù)字化工具的應(yīng)用精髓。培訓(xùn)特別設(shè)置"數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例工坊",引導(dǎo)學(xué)員用實際工作場景進(jìn)行
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04

2025年
06月

可諾泵閥開展安全生產(chǎn)月綜合演練活動

6月4日上午,巨博閥門有限公司安全委員會聯(lián)合設(shè)備部、生產(chǎn)車間共同開展"防風(fēng)險、除隱患"安全生產(chǎn)月主題活動,正式啟動年度安全強(qiáng)化專項行動。活動分為安全知識培訓(xùn)、應(yīng)急演練實操、設(shè)備專項檢查三個環(huán)節(jié)。在理論培訓(xùn)環(huán)節(jié),安全主管李工通過事故案例視頻,系統(tǒng)講解了:生產(chǎn)車間八大危險源辨識方法壓力容器安全操作規(guī)程機(jī)械傷害應(yīng)急處置流程參訓(xùn)人員包括各班組負(fù)責(zé)人、新入職員工等共計28人。實操演練環(huán)節(jié)重點(diǎn)模擬了兩種典型場景:化學(xué)品泄漏處置:使用吸附棉、圍堰等工具進(jìn)行現(xiàn)場控制機(jī)械夾傷救援:演示液壓擴(kuò)張器使用及傷員轉(zhuǎn)運(yùn)流程
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20

2025年
05月

學(xué)習(xí)賦能,夯實基石

為提升公司領(lǐng)隊?wèi)?zhàn)略執(zhí)行力,巨博閥門于5月17-19日在三樓會議室舉辦"共進(jìn)步計劃"專項培訓(xùn)。本次培訓(xùn)聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的管理創(chuàng)新,由人力資源總監(jiān)主持開班儀式,特邀相關(guān)經(jīng)驗人士作為講師。公司總經(jīng)理及3名高管全程參與培訓(xùn),與12名部門主管共同完成20學(xué)時課程。參訓(xùn)人員覆蓋生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等核心部門,培訓(xùn)期間累計形成167頁集體學(xué)習(xí)筆記。劉總在開班致辭中強(qiáng)調(diào):"本次培訓(xùn)是落實公司'人才強(qiáng)企'戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。"講師通過"理論模型+沙盤演練"的授課方式,重點(diǎn)講解了:敏捷團(tuán)隊建設(shè)的5R模型KPI與OKR的
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25

2025年
04月

可諾公司的售后服務(wù)

4月24日,浙江可諾泵閥有限公司劉經(jīng)理舉行針對售后服務(wù)的會議。在會議中,劉經(jīng)理講到,要處理好客戶抱怨,要做好五個方面工作,并注意好七個事項。五個方面工作:1.熱情接待,虛心聽取用戶的陳述。2.無論對與錯,主動表示歉意。3.耐心解釋,及時解決。4.要有勇氣,敢于承擔(dān)錯誤和責(zé)任。5.事后回訪,增進(jìn)溝通和了解。七個事項:1.不要推諉。2.不能對待抱怨用戶不冷不熱。3.不要輕易打斷用戶的陳述。4.不要強(qiáng)調(diào)主觀理由。5.不要錯失最佳處理時機(jī)。6.不要貪小便宜。7.不要回避抱怨。產(chǎn)品的售后直接影響客戶的長期
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13

2025年
01月

浙江可諾泵閥有限公司茶水間管理規(guī)定

一、目的節(jié)約能源,改善員工的飲水質(zhì)量,保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。二、適用范圍使用公司茶水間的所有員工。三、職責(zé)1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時修改本制度。.2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定,違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。四、內(nèi)容.1、茶水間開水開放時間:8:30一17:00;2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水,并為各部門提供保溫瓶,同時在茶水間配備小型電開水壺,以備不時之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。3、茶水間下午關(guān)閉后,由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩
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29

2024年
12月

周末團(tuán)建

為了豐富職工的業(yè)余生活,使廣大職工在繁雜的工作之余調(diào)節(jié)-下身心,達(dá)到散心、休閑,加強(qiáng)相互溝通、增進(jìn)友誼和享受回歸自然的目的,公司開展團(tuán)建。我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家進(jìn)行團(tuán)建。一、活動時間:2021.12.28二、活動人員:可諾泵閥全體成員三、活動地點(diǎn):雁蕩山四、活動目的:1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊意識,使員
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13

2024年
12月

可諾閥門為國家公祭日默哀

國家公祭日只有一個是12月13日。江蘇、南京都會在每年的12月13號舉行哀悼儀式,包括撞和平鐘、敬獻(xiàn)花圈等等。公祭日要求:1、當(dāng)防空警報空響起時,如果你在開車,請靠邊停車,鳴笛致哀2、如果你在走路,請停下腳步,低頭默哀;如果你在工作,請起立致哀3、如果你有時間,請參加公祭活動4、如果你要外出,請著素衣寄托哀思...銘記歷史,珍愛和平而在這天,巨博閥門有限公司全體人員就地默哀一分鐘,在這個莊重嚴(yán)肅的日子里,公司里的人都沒有嬉皮笑臉,每個人都誠心實意的為之前在南京受難的人民默哀。
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29

2024年
11月

員工月度表彰大會

可諾閥門有限公司黃先生對11月月度工作做了總結(jié),確定了12月的工作目標(biāo)及工作方向,對員工進(jìn)行了并頒獎發(fā)了榮譽(yù)證書。光陰荏苒,斗轉(zhuǎn)星移。緊張忙碌的牛年即將過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的虎年即將來臨。為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,11月29日公司舉辦了11月月度員工表彰大會,答謝各位家人們一月來辛勤的工作與默默付出,并對其中優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎??芍Z閥門有限公司11月月度員工表彰大會圓滿成功,可諾閥門有限公司恭祝大家在新的工作順利,身體健康。
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