為了使新員工盡快熟悉環(huán)境，盡早融入集體，全面了解工作內容、工作要求和管理制度，7月24日，技術中心舉辦為期五天的“2012年新員工培訓班”。在培訓班開班儀式上，技術中心全體中層以上干部與新員工見面，37位新員工逐一自我介紹，氣氛熱烈，會議室傳出陣陣掌聲和笑聲。

37位職場新人帶著對未來的美好憧憬和成就一番事業(yè)的信念踏入自儀的大門，來到技術崗位工作的*線。技術中心對本次培訓做了精心安排，培訓內容分技術工作基本要求、三大類產品（壓力/差壓變送器、控制系統(tǒng)和執(zhí)行機構）介紹、三項產品開發(fā)共性技術基礎知識（軟件技術、硬件技術、現場總線技術）培訓、技術中心制度等四方面內容。并組織大家實地參觀了變送器生產線和執(zhí)行機構產品生產現場。

理論和實際相結合的培訓將幫助新員工樹立信心，走好進入職場的*步。