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恒远关于国庆加班费的通知
阅读：2884 发布时间：2011-9-26
上海恒远生物科技有限公司国庆节期间，各部门请安排好值班人员，其加班费按照国家标注给付！标准如下：
2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六、10月9日（星期日）上班。根据相关法规，用人单位在10月1日、10月2日、10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4-7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。）
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。其他情况，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。如按上述规定计算出的基数低于本市zui低工资标准的，按本市zui低工资标准计算。
按照今年4月1日起本市执行的月zui低工资标准1280元计算，劳动者国庆节10月1日、10月2日、10月3日当天加班，每天的加班工资至少有176.55元。
上海恒远生物科技有限公司祝新老客户及公司全体员工国庆节快乐！